Inteligența artificială nu se referă doar la cadre, surse de date și conducte, ci și la oameni. Întreprinderile care se lansează într-o călătorie de inteligență artificială au o șansă mult mai mare de reușită atunci când beneficiază de sprijinul conducerii executive și de talentul potrivit în roluri cheie de inteligență artificială. În continuare, iată sugestii cu privire la cine ar trebui să facă parte dintr-o echipă AI:
Arhitect de sisteme
Inginer de date
Cercetător de date
Inginer de dezvoltare, de asigurare a calității și operațional
Analist de afaceri
e poate afirma că în multe companii, astfel de experți nu sunt disponibili. Dar, în unele cazuri, rolurile de IA pot fi ocupate prin educarea și formarea angajaților existenți și prin recrutarea altora în funcție de necesități. Angajații pot avea nevoie, de asemenea, de ajutor în utilizarea rezultatelor învățării automate în cadrul activităților lor zilnice. Educația angajaților poate fi realizată printr-o combinație de cursuri în persoană și online, pe lângă experiența practică. Se recomandă aducerea unor experți cu experiență pentru a lucra cu angajații la furnizarea primelor cazuri de utilizare.
